一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

平成28年4月策定

 平成28年4月1日から「女性活躍推進法」が施行されます。女性活躍推進法は、女性の活躍を迅速かつ重点的に推進することにより、豊かで活力ある社会の実現を図ることを目的とした法律です。
この法律に基づき、当法人も女性が長く働き続けることや、職員一人ひとりが能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うため、行動計画を策定しました。

計画期間

平成28年4月1日 ~ 平成33年3月31日

数値目標と取組目標

数値目標

女性職員の勤続年数を伸ばす取り組みを行います。
女性職員の平均勤続年数の目標値を12年まで引き上げます。
(平成27年度実績 女性11.8年、男性12.7年)

取組目標

平成28年4月1日~
 職場と家庭の両方において、男女がともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発に努めます。
平成28年4月1日~
 利用可能な両立支援制度に関する労働者・管理職への周知徹底を図ります。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

平成17年4月策定
平成27年4月改定

 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。 この法律に基づき、当センターも従業員が仕事と子育てを両立できるような環境を整備する一端を担い、 次世代育成支援対策として「一般事業主行動計画」を策定しております。
※現在、第3回行動計画に掲げた目標に向けて取り組んでおります。

第3回行動計画(平成27年4月1日から 平成32年3月31日)

目標1

妊娠中、産休、育休等に関する諸制度について職員へ周知する。

取組

採用時または法律の改正時などに、各所属長を通じて文章で説明したり、センター内の電子掲示板を使って全職員に周知を図ります。

目標2

男性職員の配偶者が出産する際の有給休暇及び育児休業の取得を促進する。

取組

採用時や毎年度当初に、各所属長を通じて各規定を用いて説明したり、センター内の電子掲示板を使って全職員に周知を図ります。

目標3

子の看護休暇を有給休暇とし、利用取得の促進を図る。

取組

法人規程(育児・介護休業等に関する規定第12条)に基づく「子の看護休暇」を利用しやすい制度にして、子育て支援及び雇用環境向上を図ります。

社会福祉法人 島根整肢学園
西部島根医療福祉センター

〒695-0001 島根県江津市渡津町1926 TEL 0855-52-2442(代) FAX0855-52-0344 受付時間 平日 8:15 – 17:15

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