平成２８年４月１日から「女性活躍推進法」が施行されます。女性活躍推進法は、女性の活躍を迅速かつ重点的に推進することにより、豊かで活力ある社会の実現を図ることを目的とした法律です。この法律に基づき、当法人も女性が長く働き続けることや、職員一人ひとりが能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うため、行動計画を策定しました。

 

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